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安定區:“三化三增強”力促干部培訓見實效

來源: 甘肅省委組織部 更新于: 2020-01-23 06:49:21

????定西市安定區積極探索干部教育培訓新模式,堅持“三化三增強”,全力提升干部教育培訓實效。

????培訓管理規范化,增強嚴肅性。實行“雙帶班”制度,區委組織部派員全程跟班,區委黨校派教師帶班,成立班委會,設立組織委員、宣傳委員、紀律委員,推選四名組長,對學員日常學習進行管理,確保參訓學員“來得齊、坐得住、學得好”。嚴肅請假審批制度,培訓期間確需請假須由單位出具證明報區委組織部審批,明確規定請假時間超過三天將不予頒發結業證書。

????培訓形式新穎化,增強參與性。從激發學習興趣、提高學習主動性、增強培訓實效性出發,著力改進培訓形式。改變過去灌輸式教學模式,增加互動研討、案例分析、情景模擬、實地體驗等教學方法,人人參與分享,突出學員主體意識。教學設計引入團隊學習方法,設計多堂需要學員參與的課程,通過參與經驗交流分享、擔任開結課主持人、撰寫簡報信息、扮演情景模擬角色等助力參訓學員綜合能力提升。

????班級活動多樣化,增強創新性。建立學習研討微信群,每天學習結束后就當天授課內容展開討論,由各組輪流撰寫簡報信息、心得體會,并在群內予以轉發,讓信息在傳遞宣傳中引發學員共鳴,并通過黨校校刊《學習與交流》予以刊發。在此基礎上,積極組織開展學員論壇、趣味運動會等活動,通過暢談讀書體會、講好自己的故事、自編自演節目的形式,搭建溝通交流平臺,增強團隊凝聚力和向心力。

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